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EMPLOYER/FITDer Employer Brand Reality Check

Hält Deine Arbeitgebermarke, was sie verspricht?

Employer Fit ist der Employer Brand Reality Check. Du erkennst, wie Deine Mitarbeitenden Deine Arbeitgebermarke wirklich erleben, und wo Du konkret handeln solltest.

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KI-gestützte InsightsDSGVO-konformHosting in Deutschland
Zwei Kolleg:innen lachen miteinander im warmen Abendlicht eines Büros (KI-generiert)KI-generiert
Reality Score
72/ 100

Gute Basis. Klare Punkte in Führung & Entwicklung.

So wird aus Feedback Entscheidung.

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Messen

Du sammelst Feedback zu Deiner Arbeitgebermarke.

Anonym per Link

Ohne Login, auch am Handy. Im Cockpit laufen die Antworten zusammen.

Befragung auf dem Handy: Frage 1 von 35 mit Skala 1 bis 5 (Beispiel)
42 Antworten, fünf Teams mit je 7 bis 9 Antworten

Antworten laufen ein

Beispieldaten

Verstehen

Du erkennst, wo Versprechen und Erleben auseinanderfallen.

Score & Lagebild

Alle Kennzahlen auf einen Blick, dazu eine Summary in klaren Sätzen.

CockpitBeispieldaten
Employer Fit Score 61 von 100, Solide, plus 8 Punkte gegenüber der Vorbefragung (Beispieldaten)
eNPS
+19
Antworten
42
Offene Gaps
4

Reality Gap Map

Acht Dimensionen, ein Radar. Wähle eine und sieh die Frage dahinter.

Führung: Erleben Mitarbeitende Führung als verlässlich und stärkend?

Arbeitgeberversprechen
Ist klar, wofür Dein Unternehmen als Arbeitgeber steht?
Markenrealität
Hält der Alltag, was Deine Marke verspricht?
Führung
Erleben Mitarbeitende Führung als verlässlich und stärkend?
Zusammenarbeit
Wie gut funktionieren Teams im Alltag?
Entwicklung
Fühlen sich Menschen gesehen und gefördert?
Kommunikation
Kommt an, was gemeint ist, intern und extern?
Bindung / eNPS
Wie wahrscheinlich ist eine Empfehlung?
Digitale Arbeitsfähigkeit
Passen Tools, Prozesse und Arbeitsweisen?
CockpitBeispieldaten
Reality Gap Map: Radar über acht Dimensionen, Führung hervorgehoben (Beispieldaten)

Segment-Vergleich

Welches Team, welcher Standort weicht ab?

Vergleich
CockpitBeispieldaten
Team-VergleichMindestgröße 5
Team-Vergleich: Score je Dimension (Beispieldaten)
DimensionHR63/1009 Antw.IT61/1009 Antw.Marketing57/1009 Antw.Produktion61/1008 Antw.Vertrieb61/1007 Antw.
Arbeitgeber­versprechen7563647268
Markenrealität7175697777
Führung3547404045
Zusammenarbeit7578718070
Entwicklung5850465045
Kommunikation4958605657
Bindung / eNPS6446383848
Digitale Arbeitsfähigkeit8478828180

KI-Freitextanalyse

Offene Antworten als Themen, mit Stimmung und anonymisierten Zitaten.

AuswertungBeispieldaten
Fehlendes Feedback & unklare Erwartungen

negativIntensität 4/5

Viele Mitarbeitende vermissen regelmäßiges, konkretes Feedback und klare Erwartungen. Lob kommt selten, Orientierung im Alltag fehlt. Das senkt Motivation und Sicherheit im eigenen Tun.

„Meine Führungskraft gibt kaum Feedback, ich weiß oft nicht, wo ich stehe.“

„Lob gibt es selten, Kritik dafür schnell, das demotiviert.“

Handeln

Du bekommst priorisierte Maßnahmen mit konkreten Schritten.

Priorisierte Handlungsfelder

15 Regeln erkennen kritische Muster. Per Klick: erste Schritte und ein Praxisbeispiel.

CockpitBeispieldaten
Handlungsfeld Prio 2: Führung 41 von 100, kritischer Handlungsbedarf, Führungsunterstützung mit zwei Maßnahmen (Beispieldaten)

Report auf Knopfdruck

Als PDF für Geschäftsführung, HR und Betriebsrat.

Beispieldaten
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Pakete

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Starte schlank, gehe tiefer oder baue ein kontinuierliches Employer-Brand-System auf. Du kennst jetzt Ablauf, Dimensionen und Cockpit, wähle das Paket, das zu Deinem Vorhaben passt.

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Schneller Status-Check

Reality Pulse

18 Fragen

Für Unternehmen, die schnell wissen wollen, wo ihre Arbeitgebermarke steht.

299 €/ Monat
monatlich abgerechnet · zzgl. USt.
  • Kompakter Reality Check
  • Basis-Report mit Score
  • Zentrale Handlungsfelder
  • Ideal als Einstieg
Test starten
Empfehlung
12 Monate Mindestlaufzeit
Tiefere Analyse

Reality Insights

25 Fragen

Für Teams, die die wichtigsten Gaps verstehen und priorisieren wollen.

749 €/ Monat
monatlich abgerechnet · zzgl. USt.
  • Erweiterter Fragenkatalog
  • 2 von 5 Zusatzmodulen frei wählbar
  • Bis zu 5 eigene Fragen
  • Detaillierte Segmentierung
Test starten
12 Monate Mindestlaufzeit
Kontinuierliches System

Reality OS

30 Kernfragen + alle Zusatzmodule

Für Organisationen, die Employer Branding dauerhaft steuerbar machen.

1.799 €/ Monat
monatlich abgerechnet · zzgl. USt.
  • Voller Reality Check
  • Alle Zusatzmodule enthalten (EVP, Vision, Vergütung, D&I, Onboarding, Wellbeing)
  • Unbegrenzt eigene Fragen
  • Laufendes Tracking
  • Individuelle Begleitung
Test starten

Alle Preise pro Monat und netto, alle Pakete werden monatlich abgerechnet. Reality Pulse ist monatlich kündbar ohne Mindestlaufzeit. Reality Insights und Reality OS laufen zwölf Monate; gekündigt wird zum Ende der Laufzeit. Die bei Reality Insights gewählten 2 von 5 Zusatzmodule sind ab der Wahl zwölf Monate fest, damit der Fragenkatalog über mehrere Befragungen vergleichbar bleibt.

Zusatzmodule für Insights und OS.

Jedes Modul bringt einen eigenen Fragenblock und einen eigenen Score. Modul-Scores fließen nicht in den Reality Score ein.

2 von 5 gewählt, im Preis enthalten, Wahl gilt zwölf Monate

  • Arbeitgebermarke & EVPZeigt, ob Deine Employer Value Proposition bei der eigenen Belegschaft ankommt.
  • Vision & StrategieZeigt, ob Deine Mitarbeitenden die Strategie kennen, verstehen und mittragen.
  • Vergütung & BenefitsMacht sichtbar, wie fair Deine Vergütung wahrgenommen wird, unabhängig davon, was Du objektiv zahlst.
  • Diversity & InclusionPrüft, ob sich Deine Belegschaft über alle Gruppen hinweg zugehörig und fair behandelt fühlt.
  • Onboarding-ErfahrungFindet heraus, wo neue Mitarbeitende in den ersten Wochen verloren gehen.
  • Wellbeing & Culture CheckGesperrtNur in Reality OSMisst Auslastung, psychologische Sicherheit und Sinn im Arbeitsalltag, mit Sofort-Alerts bei kritischen Werten.

Im Produkt wählst Du die Module in den Einstellungen und schaltest sie je Befragung im Fragebogen-Editor an oder ab.

Ehrliche Antworten gibt es nur mit echtem Schutz.

Unser Sicherheitsversprechen

Zur Datenschutzerklärung

  • Unter 5 Antworten zeigen wir nichts

    Gilt für jede Auswertung und jede Filter-Kombination, im System erzwungen.

  • Keine Rückverfolgung

    Kein Bezug zur Person: keine IP, kein Browser-Fingerprint, kein Nutzerkonto.

  • Hosting in Deutschland

    Anwendung und Datenbank laufen in einem deutschen Rechenzentrum. Verarbeitung in der EU, DSGVO-konform konzipiert.

  • KI-Auswertung in der EU

    Auf Wunsch bündelt die KI alle Freitexte, nie eine einzelne Antwort. Ausschließlich in der EU, ohne Training mit den Inhalten.

  • Neutraler Befragungslink

    Der Link enthält nur ein Zufalls-Token, nichts über Person oder Firma.

  • Kein Tracking in Befragung und Cockpit

    Auch nicht nach Einwilligung. Und Antworten geben wir nicht an Dritte weiter.

Erst ansehen, dann entscheiden.

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Demo-CockpitBeispieldaten
Demo-Cockpit nach der Registrierung: Einführung Schritt 2 von 5 erklärt den Employer Fit Score (Beispieldaten)
Schritt 2 von 5 der Einführung. Jedes Demo-Konto bekommt eigene Zufallswerte.